前中国男篮国手、知名篮球评论员王仕鹏在个人直播节目《鹏友记》中，以NBA丹佛掘金队挖掘尼古拉·约基奇的经典案例为引，谈到当下各队选秀策略的变化，直言：“掘金挖宝次轮秀约基奇刺激了其他队，不想再错失类似球员。”此言不仅复盘了约基奇从2014年次轮第41顺位到两届MVP、总冠军核心的逆袭之路，更揭示了当今NBA乃至全球篮球圈对“低顺位潜力股”的重新审视——当一名次轮秀能成长为球队基石，各队管理层愈发意识到，错过这样的球员不仅是一次选秀失误，更可能错失数年的争冠窗口。王仕鹏的评论，为外界理解当下“选秀淘金热”背后的逻辑提供了鲜活注脚。

一、案例回溯：掘金“次轮挖宝”约基奇的传奇逆袭

1. 2014年选秀：被低估的塞尔维亚大个子

2014年NBA选秀，约基奇在第二轮第41顺位才被掘金选中。当时的球探报告对他的评价并不惊艳：

• 优势：身高2.11米，臂展2.21米，拥有罕见的高位策应视野与柔和手感，传球创造力超出同位置球员；

• 短板：体重仅113公斤，运动能力平庸，防守横移偏慢，被认为“难以适应NBA对抗强度”。

掘金在当时手握多个首轮签，却选择用次轮签“赌一把”，这一决定起初并未引起联盟广泛关注。

2. 从替补到核心：六年蜕变登顶MVP

• 新秀赛季（2015-16）：场均10.0分7.0篮板2.4助攻，以“组织型中锋”的独特风格崭露头角；

• 2016-17赛季：场均16.7分9.8篮板4.9助攻，入选最佳阵容一阵，正式确立核心地位；

• 2018-19赛季：场均20.1分10.8篮板7.3助攻，当选常规赛MVP（史上首位次轮秀MVP）；

• 2022-23赛季：率掘金夺得队史首座总冠军，个人荣膺FMVP，完成从“次轮秀”到“王朝基石”的终极逆袭。

王仕鹏感慨：“约基奇让全世界明白，次轮秀不是‘捡漏’，是‘挖宝’——只要你看得准、养得好，他能变成球队的根基。”

二、王仕鹏观点解析：“刺激其他队”的三大逻辑

1. 约基奇的成功颠覆“顺位=能力”认知

王仕鹏指出，约基奇的案例彻底打破了“首轮秀一定比次轮秀强”的传统思维：

• 顺位的局限性：选秀顺位更多反映球探对球员即战力与身体天赋的短期评估，却难以衡量球商、技术独特性与成长空间；

• 约基奇的稀缺性：他的“策应型中锋”模板在2014年并不被主流认可，但掘金看到了其技术风格的超前性——在现代篮球强调“空间与传球”的趋势下，约基奇的价值被重新定义；

• 管理层的教训：那些当年在首轮选择“即战力型球员”却忽视约基奇的球队，如今只能望洋兴叹，这种“错失感”成为其他队的警示。

2. 各队“不想再错失”的现实动因

• 争冠窗口的压力：在NBA薪资帽与奢侈税规则下，球队很难通过自由市场签下基石球员，选秀仍是低成本建队的核心途径；

• 次轮秀的性价比优势：次轮秀合同低廉（新秀合同约4年600万-800万），若成长为全明星，能为球队节省巨额薪资空间；

• 球探技术的进步：随着数据分析与视频评估的普及，球队更能识别“隐藏天赋”（如球商、技术细节、比赛阅读能力），减少因“身体偏见”错失人才的可能。

王仕鹏强调：“现在各队球探看次轮秀，不再是‘凑数’，而是‘淘宝’——他们会花更多时间研究那些技术独特、球商高的球员，生怕再漏掉下一个约基奇。”

三、“挖宝潮”下的选秀策略转向

1. 从“即战力优先”到“潜力与独特性并重”

过去，球队选秀常以“即战力”为核心（如选择身体素质劲爆的锋线或后卫），但约基奇的成功让球队更注重：

• 技术独特性：如“组织型中锋”“3D型侧翼”“高球商控卫”等稀缺模板；

• 成长空间：即使球员当前对抗不足或运动能力一般，只要技术风格符合未来趋势（如空间型、传球型），就可能被高顺位选中；

• 文化适配性：考察球员的学习能力、职业态度与团队意识，避免因性格或适应能力问题浪费天赋。

2. 次轮签的“战略价值”提升

各队开始将次轮签视为“战略资源”而非“可有可无的添头”：

• 囤积次轮签：通过交易积累次轮签，增加“挖宝”机会；

• 培养机制升级：为次轮秀配备专属训练师与战术地位，加速其成长（如掘金早期让约基奇从替补打起，逐步增加上场时间）；

• 长期持有：不轻易交易次轮秀，等待其兑现潜力（约基奇在掘金效力9年才夺冠，球队的耐心是关键）。

四、外界解读：约基奇效应的全球辐射

1. 专家观点

• ESPN选秀分析师Mike Schmitz：“约基奇让选秀逻辑从‘看现在’转向‘看未来’，现在次轮秀的评估报告中，‘球商’‘技术风格’的权重已超过‘垂直弹跳’‘百米速度’等传统指标。”

• 《The Athletic》劳资协议专家John Hollinger：“次轮秀的低薪高能特性，让中小市场球队看到了‘以小博大’的希望，约基奇效应将推动未来十年选秀策略的变革。”

2. 球迷与媒体反响

• 球迷A：“当年约基奇掉到次轮太不可思议了！现在各队学聪明了，不会再让这种宝藏溜走。”

• 球迷B：“约基奇不仅是MVP，更是选秀界的‘老师’，教会大家什么叫‘眼光比顺位更重要’。”

• 媒体：多家体育平台以“约基奇效应：次轮秀的春天来了”“从41顺位到王朝核心，掘金挖宝启示录”为题制作专题，梳理近五年次轮秀逆袭案例（如范弗利特、布罗格登）；

• 社交媒体：#NikolaJokicSecondRound（约基奇次轮秀）与#HiddenGemsInDraft（选秀隐藏宝石）话题热度攀升，球迷就“如何识别下一个约基奇”展开讨论。

五、结语 眼光比顺位更贵，挖宝需耐心与智慧

“王仕鹏：掘金挖宝次轮秀约基奇刺激了其他队，不想再错失类似球员”的评论，不仅是对约基奇传奇的致敬，更是对当下选秀生态的精准洞察。约基奇用九年时间证明：选秀顺位只是起点，天赋的识别、耐心的培养与适配的环境，才是将“次轮秀”淬炼成“基石球员”的关键。

对各队管理层而言，约基奇效应带来的不仅是“不能再错过”的紧迫感，更是一次选秀理念的革新——从“追逐即战力”到“发掘独特性”，从“迷信顺位”到“相信眼光”。正如王仕鹏在直播结尾所言：“约基奇让世界明白，宝藏不一定在首轮，它可能藏在次轮的某个角落，等着有眼光的球队去挖——而挖宝的秘诀，是耐心、智慧，还有对‘不同’的包容。”在未来，随着更多“约基奇式”球员的出现，这场“挖宝竞赛”必将重塑NBA乃至全球篮球的选秀版图。